Édition Spéciale : Les oubliés du Ségur entendus, enfin des moyens…

Nous avons dit, redit et manifesté notre sentiment d’injustice dans un cri d’alarme :  la situation est intenable et « le compte n’y est pas ! »

L’État s’était engagé à mener des travaux complémentaires en faveur des professionnels de la « filière socio-éducative » dans les différents secteurs de l’intervention sociale (protection de l’enfance, handicap, autonomie, hébergement, insertion…).  Le constat est unanime : ll faut revaloriser les métiers sociaux et médicosociaux !

Ce devait être en janvier et puis ensuite oublié et reporté à la fin du premier trimestre et enfin : L’État interpellé par l’urgence de la situation a fait l’annonce d’avancées immédiates pour répondre à l’urgence de la situation, et tracer des perspectives de rénovation du secteur qui sinon va dans le mur…

Ainsi, le Premier Ministre, clôturant la « conférence des métiers et de l’accompagnement social et médicosocial » du vendredi 18 février 2022 a notamment annoncé l’extension des 183 euros nets mensuels issus du Ségur dès le mois d’avril à l’ensemble des personnels de la « filière socio-éducative » du secteur privé non lucratif.

L’État et les Départements se sont par ailleurs accordés sur la de la nécessité de soutenir la démarche des partenaires sociaux en faveur d’une modernisation du cadre conventionnel dans la branche du secteur sanitaire et social (BASS) avec l’objectif de parvenir dans les meilleurs délais à la négociation d’une nouvelle convention collective unique.

Le Premier ministre a évoqué un axe qualité de vie au travail, un autre formation et souhaité que soit installé d’ici avril un « Comité des métiers socio-éducatifs » pour organiser le pilotage des différents chantiers pour s’attaquer aux difficultés structurelles largement établies.

Ici, le communiqué commun du Premier ministre et du Président de l’Assemblée des Départements
de France :

ConfMetiers

ici, la déclaration du 1er Ministre ;

https://www.gouvernement.fr/partage/12694-conference-des-metiers-de-l-accompagnement-social-et-du-medico-social

La CGT dans son combat contre les bas salaires et pour une vraie qualité de vie au travail souhaite s’inscrire dans un dialogue social de qualité, pour l’émergence d’une convention collective de haut niveau qu’elle a déjà évoquée et qui n’oublie personne !

 

 

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