Urgence sociale, urgence salariale

Après des épisodes interminables autour de la remise en question de notre convention collective, l’État renvoie à la négociation mais où sont les moyens nécessaires ?

Le mouvement du jeudi 4 avril, est un prémice à ce qui pourrait se passer si les salariés n’étaient pas entendus et que la situation se dégrade encore…

Une convention collective unique ? Pourquoi pas, mais avec les moyens nécessaires !

N’oublions pas que la transposition du Ségur de la Santé dans notre secteur a été bien difficile, qu’ont été « oubliés » 200 000 salariés alors qu’un syndicat, la CFDT, raconte dans sa communication d’aujourd’hui qu’elle a réussi à l’imposer…

Elle oublie vite et elle oublie aussi la mobilisation qui a permis une avancée en lien avec les réelles difficultés de recrutement et de fonctionnement qui continuent dans notre secteur !

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